Ausbildung technisches Produktdesign / Duales Studium Maschinenbau - Münster 2026 [Z09]
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Ausbildung technisches Produktdesign /​ Duales Studium Maschinenbau - Münster 2026 [Z09]

Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator UnternehmenMünster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Wer wir sind

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.

Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.

Was wir bieten

Du suchst eine zukunftssichere, technisch anspruchsvolle Ausbildung inkl. Studium? Bei Tepper Aufzüge erwarten dich eine 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und Azubievents – plus eine Ausbildung mit integriertem Studium, mit der du Menschen bewegst und die Zukunft hat!

 

  • Dein Start: Du startest mit einer Ausbildung im Bereich Technisches Produktdesign an unserem Stammsitz in Münster und parallel bist du als Student:in an der FH Münster für den Studiengang Maschinenbau eingeschrieben. So  sammelst du wertvolles Wissen für deinen Berufseinstieg und verbindest direkt Theorie und Praxis. 🚀
  • Praxis hautnah erleben: An der Seite erfahrener Kolleg:innen tauchst du ein in die Welt der Konstruktion und des Technische Zeichnes. 🔧
  • Technik verstehen: Begleite erfahrene Profis bei der Montage, TÜV-Abnahme und Kundenübergabe – so lernst du, wie aus einer Zeichnung ein fertiger und einsatzbereiter Aufzug entsteht. ⚙️
  • Spannende Abwechslung: Jeden Tag neue Herausforderungen und verschiedene Aufträge – bei uns wird dir nie langweilig! 🌟

Wen wir suchen

  • Schulabschluss: Du hast Fachhochschulreife oder Abitur. 📜
  • Technikbegeisterung: Mathe und Physik liegen dir, dein räumliches Vorstellungsvermögen hat dir vielleicht schon beim Lösen kniffliger Aufgaben oder bei handwerklichen Projekten geholfen und Elektronik und Mechanik wecken deine Neugier  💡
  • Eigenverantwortung: Du bist selbstständig und zeigst Eigeninitiative. 🤝
  • Teamplayer: Deine Freunde kennen dich als verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel – ideal für die Arbeit im Team! 🎯 

Was uns ausmacht

  • Top-Gehalt: Ausbildungsvergütung gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW: 1 Jahr: 1.242,96 €, 2 Jahr: 1.297,67 €, 3 Jahr: 1.378,93 €, 4 Jahr: 1.485,66 € + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Freizeit & Balance: 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche und krisensichere Branche
  • Ausstattung: Laptop und hochwertige Arbeitskleidung ab Tag 1
  • Sicher arbeiten: Hohe Standards und beste Schutzmaßnahmen für die Arbeitssicherheit
  • Wohlfühlen & Unterstützung: Mobilitätszuschuss für Berufsschulfahrten, Erstattung für Lernmittel, Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing sowie Altersvorsorge
  • Team & Unterstützung: Kolleg:innen und Ausbilder stehen dir zur Seite – immer gemeinsam stark!
  • Zukunft & Chancen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven nach der Ausbildung und dem Studium

Weitere Informationen

Wir wollen uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagieren wir uns für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Kontakt

Bitte bewerbe dich ausschließlich online.


Nathalie Grabiak
Human Resources 


Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktiere mich gerne unter: Nathalie.Grabiak@tepper-aufzuege.de

Job-Details

Veröffentlichungsdatum:24.10.2025
Erfahrungslevel:Ausbildung
Befristung:Befristet, Vollzeit
Arbeitsweise:vor Ort
Einsatzbereich:Personal
Branche:Maschinenbau und Urbane Mobilität
Stellennummer:DE_204061_ET-TA01346

Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht’s, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unaufgeforderte Einsendungen von Personalvermittlungsagenturen und Dritten

TK Elevator akzeptiert keine Kandidatenprofile, Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalvermittlungen, Headhuntern oder anderen Dritten, sofern nicht im Vorfeld eine schriftliche Vereinbarung mit einem oder einer autorisierten Vertreter*in von TK Elevator getroffen wurde.

Benefits

Gesundheit und Sicherheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.

Flexibilität

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Kik vagyunk

A TK Elevator az elmúlt évtizedek során a világ egyik vezető felvonóipari vállalatává vált, és a thyssenkrupp csoportból való kiválás után 2020 augusztusától önálló cégként folytatja tovább a munkáját. Vállalatunk legfontosabb üzletága a szervizüzletág, amelyet büszkén lát el mintegy 25 000 szerviztechnikus. A termékportfólió az alacsony lakóépületekhez készült szabványos felvonóktól a felhőkarcolókhoz készült, rendkívül egyedi megoldásokig terjed. Emellett mozgólépcsők, mozgójárdák, utasfelvonóhidak, valamint lépcső- és peronliftek is szerepelnek a kínálatunkban. Az integrált felhőalapú megoldások, mint például a MAX platform, továbbfejlesztett szolgáltatásokat nyújtanak. Digitális ajánlatainkkal célunk, hogy a városi mobilitásnak többé ne legyenek határai. Több mint 100 országban lévő ügyfelekkel, több mint 50 000 alkalmazottal, a TK Elevator a 2022/2023-as pénzügyi évben mintegy 9,3 milliárd eurós árbevételt ért el. Kiterjedt, mintegy 1000 telephelyből álló hálózatunkkal világszerte magas szintű ügyfélkiszolgálást biztosítunk. TKE – Lépj tovább.

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Diversity, Equity & Inclusion

A TK Elevator-nél tudjuk, tiszteljük és értékeljük, hogy mindannyian mások vagyunk. Mindenkit önálló egyéniségként fogadunk el. Hiszünk abban, hogy ha munkatársaink önmaguk lehetnek és őszintén elfogadják egymást, akkor egy olyan munkahelyi kultúrát teremtünk, amelyet az esélyegyenlőség, a kölcsönös bizalom és a tisztelet jellemez. Célunk, hogy a sokszínűség jegyében alakítsuk közösségünket. Szívesen látunk csapatunk tagjaként mindenkit etnikai hovatartozástól, nemzetiségtől, nemtől vagy nemi kifejezéstől, kortól, társadalmi háttértől, vallástól vagy világnézettől, szexuális irányultságtól, fogyatékosságtól, családi állapottól vagy bármely más, jogilag védett tulajdonságtól vagy státusztól függetlenül.

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